Brancherelevante nyheder | Aktuelle stillinger
På udkig efter nye udfordringer?
... så tag gerne et kig på aktuelle stillinger og stillinger i pipeline
Sig endelig til, hvis en stilling fanger din opmærksomhed, så står vi selvfølgelig til rådighed for uforpligtende og fortrolig sparring.
Fortrolig registrering i Talentpool/ Kandidatbank| klik hér
Du er som altid også velkommen til kontakte PBO-Team, hvis du gerne vil orienteres, når der er nyt i pipeline.
For arbejdsgivere og virksomheder, gør det samme sig selvfølgelig omvendt gældende. Har I spændende roller i pipeline, som I gerne henleder opmærksomheden på eller har behov for sparring på, så tag endelig fat i os.
Vi drøfter gerne helt overordnet, om vi måske allerede har den rette kandidat i kandidatbanken på nuværende tidspunkt for den stilling og profil, virksomheden endnu kun har i støbeformen.
Vi kender heldigvis aldrig dagen i morgen og således heller ikke, hvilke spændende profiler vi skal hjælpe vores kunder med at etablere kontakt og dialog med. Vi er derfor altid åbne for forespørgsler fra kandidater, om vi har relevante forespørgsler "inde" inden for kandidatens speciale og nicheområde, og vice versa gælder selvfølgelig for arbejdsgivere.
Insight i PBO Juridisk Rekruttering
Se video om PBO Juridisk Rekrutterings virke og læs mere hér om rekrutteringsydelser og juridiske konsulent- og interimløsninger.
I skrivende stund er der følgende stillinger, der enten er offentliggjorte, ikke-offentliggøres, fortsat aktuelle eller i pipeline:
- Erhvervsadvokat eller erhvervsjurist til Advodan Holbæk Københavns team Erhverv
Leder du efter en spændende og udfordrende stilling i et uhøjtideligt og inspirerende miljø, hvor videreuddannelse og sparring er en selvfølgelighed?
PBO søger på vegne af Advodan Holbæk København en ambitiøs erhvervsadvokat eller erhvervsjurist med flere års erfaring indenfor selskabsret og generel erhvervsret.
Team Erhverv har travlt og søger en kvalificeret kollega, der kan rådgive selvstændigt om etableringer, omstruktureringer, ejeraftaler, køb og salg af virksomheder samt forskellige kontrakter. Det er afgørende, at du er velfunderet inden for formue-, obligations- og selskabsretten.
Væsentligst er, at du har relevant erfaring med et eller flere af følgende områder: Selskabsret, Omstruktureringer & Overdragelse af virksomheder samt Ejeraftaler.
Har du et andet erhvervsrettet speciale, som kan supplere ADVODAN Holbæk Københavns eksisterende vifte af specialer målrettet SMV-segmentet, er det velkomment.
Hovedkontoret og din arbejdsplads er i Holbæk, og Advodan Holbæk København tilbyder hjemmearbejdsplads 1-2 dage ugentligt med stor fleksibilitet i forhold til indretning af arbejdspladsen og arbejdsdagen. For den helt rette kandidat kan dette krav lempes delvist med mulighed for at arbejde fra kontoret i Bredgade i København.
ADVODAN Holbæk København er af den faste overbevisning, at frihed under ansvar samt fleksibilitet er nøglen til at opnå de bedste resultater for medarbejderne, virksomheden og kunderne. Dertil løn efter kvalifikationer samt bonusordning.
For den rette vil der også være mulighed for partnerskab på sigt.
Fortrolig introduktion
Vil du høre nærmere eller i fortrolig dialog med Advodan, så introducerer jeg gerne til den fortrolige og uformelle direkte forventningsafstemning med kunden, herunder for en nærmere uddybning af rollen og kongstankerne bag samme.
Mine referencer hos Advodan er partnerne Kelvin V. Thelin og Klaus Rasmussen, der meget gerne stiller sig til rådighed for afklaring af eventuelle spørgsmål og uformel dialog i øvrigt under sædvanlige fortrolige forhold.
Kontakt mig meget gerne på: 23329782 eller job@juridisk-rekruttering.dk
Se stillingsopslaget hos Advodan Holbæk København hér | Job posting
-
Experienced lawyer or compliance officer to join Danske Commodities in Aarhus
Danske Commodities is looking for an experienced lawyer or compliance officer with an interest in driving and developing the Compliance function to ensure compliance with existing and new legislation in the markets the company is active in including providing advice and relevant, timely reporting to the relevant stakeholders in DC and our parent company Equinor, including the Head of Legal & Compliance, Senior Leadership, Risk Committee and the Board of Directors.
You will be managing and driving the development of DC’s compliance activities, with a specific focus on business ethics and compliance with energy trading and financial regulations such as REMIT, MAR, EMIR and MifiD regulations. As such you have experience with regulatory matters such as competition law, financial regulations, energy regulations or similar. It is not a requirement that you have previously worked with compliance in the energy industry as you can still draw on your legal and regulatory background.
You have a solid professional background as a lawyer or compliance officer (cand.jur. or cand.merc.jur., + 5 five years of experience in the field of compliance) working with regulatory matters and preferably experience – or a strong interest – in compliance and regulatory matters specific to the energy industry. Depending om your profile and motivation, leadership can also be part of the role. if leadership as part of the role the job also entails responsibility for the daily leadership, motivation and development of employees in the team.
You will join DC’s Compliance team responsible for managing Danske Commodities’ compliance programme, covering both business ethics and compliance with energy and financial regulations.
Your responsibilities entails being on top of regulatory developments related to trading compliance, particularly REMIT, MAR, EMIR and MiFID regulations, business ethics and integrity, addressing rules on personal data as well as anti-bribery and corruption, sanction compliance, anti-money laundering and related areas and regulatory requirements related to cyber security such as NIS2.
You will be translating your knowledge into clear and practical advice and Compliance programmes for DC’s activities, while driving a compliance culture through regular meetings with stakeholders and further lead and direct the review, implementation and communication of robust and globally consistent policies, guidelines and procedures.
Visit the job posting for further elaboration of responsibilities.
Fortrolig introduktion
Vil du høre nærmere eller i fortrolig dialog med Danske Commodities, så introducerer jeg gerne til den fortrolige og uformelle direkte forventningsafstemning med kunden, herunder for en nærmere uddybning af rollen og kongstankerne bag samme.
Mine referencer hos Danske Commodities er VP, Head of Legal & Compliance Jesper Pape Larsen og Senior HR Partner Ann-Sofie Frandsen, der meget gerne stiller sig til rådighed for afklaring af eventuelle spørgsmål og uformel dialog i øvrigt under sædvanlige fortrolige forhold.
Kontakt mig meget gerne på: 23329782 eller job@juridisk-rekruttering.dk
Compliance Officer/ Head of Compliance | Job posting
- PAUSERET - Senior Legal Counsel to join Danske Commodities in Aarhus | focus on: compliance | Gerne baggrund fra den finansielle sektor eller energisektoren | REMIT, MAR, EMIR and MiFID regulation
Denne rolle (Senior Legal Counsel/ Attorney-at-law til Danske Commodities) er aktuelt pauseret i min. nogle uger. Finder du alligevel stillingen interessant, så genoptager vi headhuntningen på den spændende rolle, når vi har fundet DC’s nye Head of Compliance først, jf. vores nyhed; Compliance Officer/ Head of Compliance | Job posting
- Genopslag | Kvik søger forretningsorienteret advokat eller jurist
Finder du Kvik A/S interessant, og kunne du tænke dig en snak med Mads Clausen, General Counsel, Senior Manager hos KVIK om ovennævnte rolle, så er muligheden der nu!
Vi søger en erfaren jurist, advokat eller virksomhedsjurist til Kviks juridiske afdeling, hvor du sammen med 5 andre kollegaer arbejder med mange spændende opgaver, herunder internationale kontrakter, hvorfor du skal kunne begå dig på engelsk både i skrift og i tale.
Juridisk afdeling yder rådgivning og sparring til forretningen indenfor generel erhvervsret, herunder bl.a. udfærdigelse, gennemgang og forhandling af kommercielle kontrakter, håndtering af tvister, Compliance og Risk Management, butiksoverdragelse, markedsførings-, konkurrence,- og varemærkeret.
Det er ikke et krav, at du er på hjemmebane i alle områder, men det er en forudsætning, at du har kendskab til flere af områderne.
Gode ansættelsesvilkår, worklife balance & hjemmearbejdsplads
Kvik har hovedkontor i Vildbjerg samt kontorer i Aarhus, Oslo, Stockholm, Antwerpen, og Amsterdam.
Kvik er “Great Place to Work” certificeret og tilbyder en 37 timers stilling med gode ansættelsesvilkår, pensionsordning og fritvalgsordning. Kvik tilbyder stor frihed til at tilrettelægge din hverdag og arbejdsopgaver, en høj grad af worklife balance og et meget klart fokus på medarbejdertrivsel. Hjemmearbejdsdage, herunder eventuelt faste arbejdsdage fra kontoret i Aarhus, kan indgå efter nærmere aftale.
➡️ Fortrolig introduktion
Vil du høre nærmere eller i fortrolig dialog med KVIK, så introducerer jeg gerne til den fortrolige og uformelle direkte forventningsafstemning med kunden, herunder for en nærmere uddybning af rollen og kongstankerne bag samme.
Min reference hos KVIK er General Counsel Mads Clausen, der meget gerne stiller sig til rådighed for afklaring af eventuelle spørgsmål og uformel dialog i øvrigt under sædvanlige fortrolige forhold.
Kontakt mig meget gerne på: 23329782 eller job@juridisk-rekruttering.dk
- PBO søger på vegne af Udenrigsministeriet en udbudsjurist – fx cand.merc.jur. eller cand.jur. - med erfaring med gennemførelse af EU-udbud og udarbejdelse af udbudsmaterialer, gerne fra en anden offentlig myndighed. Læs mere her.
- PBO søger på vegne af Dansk Arbejdsskadeforsikring Agentur A/S (DASF) en erfaren skadebehandler til behandling af arbejdsskadesager.
Du kan have baggrund fra forsikringsbranchen, den juridiske sektor, advokatbranchen, organisationer og styrelser med omdrejningspunkt i arbejdsskadeforsikring, og du kan have opnået din erfaring fra ansættelser som skadebehandler, jurist, juridisk sagsbehandler – væsentligst er din lavpraktiske erfaring med behandling af arbejdsskadesager.
Skadehandler til DASF - Læs mere hér.
- PBO søger på vegne af Sagførerne i Risskov en erfaren familieretsadvokat, som har lysten og evnen til at arbejde med familieret fra A-Z med selvstændig sagsbehandling inden for alle familierettens mange facetter, herunder bl.a. møde i sager om tvangsanbringelse, samvær, og skilsmisse samt udfærdigelse af testamenter, ægtepagter, fremtidsfuldmagter m.v.
Erfaring med dødsbobehandling vil være en fordel, men ikke et krav.
Advokat til familieret - Læs mere hér.
Ovennævnte blot til behagelig info omkring nyt i branchen. Finder du en eller flere muligheder interessante, så ret endelig henvendelse til PBO-Team eller tag tråden op via mail på job@juridisk-rekruttering.dk.
Kan du ikke finde information om lige den stilling, der interesserer dig, så er den endnu ikke offentliggjort, men vi drøfter selvfølgelig gerne vores forskellige opdrag ved henvendelse.
Mød PBO-Teamet
Mød PBO-Teamet hér og husk, at vi altid står til rådighed for en uforpligtende, uformel og fortrolig samtale om dine aktuelle behov, herunder konkrete verserende opgaver og opgaver i pipeline.
Founder & Legal Recruiter, Pia Bolander Olsen står altid til rådighed for sparring på ☎ 23329782
Talentpool | Kandidatbank
PBO Juridisk Rekruttering er altid på udkig efter kandidater med omdrejningspunkt og forankring i juraen og/ eller i finansøkonomien.
Bliv en del af PBO Juridisk Rekrutterings kandidatbank for en intuitiv, effektiv og seriøs rekrutteringsproces med allersteds nærværende fokus på kandidatens og arbejdsgivernes fælles mål og altid grundig opfølgning og orientering i processen.
Om PBO Juridisk Rekruttering
PBO er landsdækkende og leveringsdygtig i alle juristfunktioner, herunder konsulent-/ og interim ansættelser forbundet med implementering af nye tiltag og projekter.
Læs med hér.
Vores samarbejde starter typisk dér, hvor du - i din egenskab som arbejdsgiver, chef med ledelsesbeføjelse eller HR-Manager i en koncern eller advokatvirksomhed – retter henvendelse mhp. på vækst med stærke kollegaer med juridiske forudsætninger.
Det kan være et latent eller aktuelt behov. Afgørende er, at du søger sparring og helhedsorienterede løsninger.
PBO Juridisk Rekruttering tilbyder forebyggende, procesoptimerende eller a.s.a.p. afhjælpning af virksomhedens behov for at vækste med kandidater med juridiske eller finansøkonomiske forudsætninger.
Næste trin er at kontakte mig, så vi sammen kan pejle os ind på, om kandidaten allerede er registreret i PBO regi enten mhp. ansættelse eller interim ansættelse eller, om der skal iværksættes en rekrutteringsproces.
Kontakt os, så kan vi sammen aftale rammerne for den videre drøftelse af dit karriereskifte.
Vi ser allerede frem til vores samarbejde.
PBO Juridisk Rekruttering står altid til rådighed for uformel dialog og er garant for 100 % fortrolighed, en intuitiv, effektiv og seriøs rekrutteringsproces med allesteds nærværende fokus på kandidatens og arbejdsgivernes fælles mål og altid grundig opfølgning og orientering i processen.
Følg gerne virksomheden på LinkedIn eller Facebook for newsfeed om spændende rekrutteringsopgaver, for interessante og relevante stillingsopslag i hele DK og for opdateringer og links til nyttig og essentiel viden om nyheder inden for: jura, formidling af fast ejendom, forsikringsret, revision og finansiering – altid med aktuelle kildehenvisninger, så vi sammen kan bygge vores “vidensbank” op.
PBO Juridisk Rekruttering – “out of the box” legal recruiting – because it works!
Tilbage til oversigten